未経験のあなたがゲーム会社の求人に必ず採用される裏ワザ

専門性が高そうで初心者お断り!な感じするするじゃないですか。ゲーム会社って。

未経験なんてムリムリムリムリかたつむり!つって。ねえ。

とは言っても何とかしてゲーム業界入ってみたいんだし、最初はみんなどうしてんのよ、と。そうなりますよ。でも大丈夫。

「どのゲーム会社の求人がどんな人を求めているのか?」

まずはこれを知ることですよ。中には本当に経験者限定の求人もありますけど、未経験で構わない求人だってけっこうあるんです。

手っ取り早いのはどのゲーム会社なら未経験でもOKなのか詳しく知っている専門家に聞いちゃうというやり方。これ絶対におススメっすよ。

その求人のニーズに詳しい専門家って誰かというと、転職エージェントです。

根掘り葉掘り聞いても全然イヤな顔とかされませんから。

1.未経験だからこそまずゲーム会社の求人のニーズを聞く

開発職でも非開発職でも本当にいろいろな分野があるんですよ。ゲーム会社って。

会社によっても手を付けてることが違いますしね。

開発環境とか、ネットワークがうんたらとか、いろいろ兼任するとか。

転職エージェントの人、詳しいです。その辺はもーそれはそれは。

どんなことが得意とか苦手とか全部言ったらいいんですよ。

苦手なこととかやりたくないですからね。僕なんか絶対やりたくない。

その辺を聞いたら教えてくれますよ。どんなソフト使えた方がいいとか。どこまでプログラミングできたらいいとか。

本で読んだ一般的な情報よりよっぽど役立ちます。

何せ会社の人事さんと直接話してる人達ですから。転職エージェントの人たち。

言われたことやっとけばまず間違いないですからね。

2.未経験からでも少しやっとけばゲーム会社の求人には採用される

何をやっとけばいいか分かれば目標出来ますからね。

聞いて分かったことだけをとにかく集中してやっとく。

これがもー確実に役立ちます。

それに話聞いたからって、すぐどっかに就職しなきゃいけないわけじゃないんですし。

そしたら、それってまったくの未経験って言えますかね?

むしろその会社のためによく調べていて役立つ人材ですよ。

それをね、何かの本で読んでなんでもかんでもやっとけとか知っとけとかね、最悪ですよ。

すごい効率悪い。だからまず最初はこれ。

3.未経験でも怖くないゲーム会社の求人

とりあえずですね。今不安で怖いと思うんですよ。

ゲーム業界に対してあなたがまったくの未経験だと。

そこでですね。何個か登録するのが一番ですよ。一つだけじゃなく。転職エージェントのサイトに。

みんな言うこと違う可能性高いんですけどね。笑

それでもですね、共通点がぜったいある。

あなたが言った要望に対してあなたがやっといた方がいいこと。

ほんで、それをとにかくがんばってやるとこうなります。

何人かに共通する言われたことをやっといたら少しだけ怖くなくなる。

まあ自信が付くってやつですね。

一人じゃなく何人かに言われたことやっとくわけですから。

あ、1サイトにつきエージェントさんって1人なんですよ。だから何サイトかを使って、とね。

結構ね、安心というか自信が付きますよ、そりゃあ。

4.実際にゲーム会社で未経験可の求人はあるか?

これ重要ですよ。

もうね、ハローワークとかで自分で探すとハッキリ言って未経験可の求人はないんです。

いやいやいやいや、落ち着いて下さい。半分本当なだけです。

僕も結構好きでゲーム会社の求人よく見てるんですけどね、基本的には何らかの能力が求められてます。C++が使える人とか、企画経験がある人とか。

でもというか、だからというか、転職サイトに登録した方が絶対得するんです。

転職エージェントを間にはさめば、未経験可の求人を「なし」から「あり」にしてくれる。

これなんですよ。

転職サイトって登録した場合としてない場合とで見られる求人が全然違う。いわゆる非公開求人っていうやつです。

さらに、転職エージェントに相談すると会社と交渉もしてくれる。

やる気を見せていれば「未経験だけどこういうこと勉強中でやる気のある就職希望者がいますよ?」ってゲーム会社に話してくれるんですよ。

未経験のあなたがゲーム会社にいきなり電話して履歴書送るのに比べると、もーぜんっぜん印象違います。

5.ゲーム会社の求人に未経験でもアドバンテージをつかむ

まあ、怪しいっすよね。転職サイトって。未経験だと普通そうです。

サイトに登録するのは面倒くさいし嫌だから( ´_ゝ`)フーンとすませる。

電話番号とか。個人情報とか。登録したくないでしょ、あなたも。

もちろん他の未経験の人もたいてい登録しない。

登録しないでも見られる求人情報だけ見て、やっぱり未経験の求人なんて表向きほぼない。

だからね、大抵の人はみんな「( ´_ゝ`)フーンで終わる」そこがおいしいとこですよ。

わずかでもリスクを負って前に進めば、それを嫌がる人たちにないリターンがある。

未経験で同じラインに立っている他の人たち、それよりも一歩踏み込んだアドバンテージをつかめると。

でも実はゲーム業界、IT業界の人にとっては転職するときに転職エージェントを使うのって、こんな記事見せるのが恥ずかしいくらい当たり前だったりしますけどね。(;^ω^)

・求人サイトに登録するリスク?

求人サイト登録に必要な個人情報って大体以下の7つです。

  1. 氏名
  2. 生年月日
  3. 性別
  4. 住所
  5. 電話番号
  6. メールアドレス
  7. 経験職種

このほかに学歴とか現在の年収とか必要なとこもありますが、そんなのは別に問題ないっすよね。

イヤなのはみんな、住所、電話番号、メールアドレス、この3つ。

これが何に使われるのかってことでしょ。

実際これがどんだけのリスクなのかと。

・転職エージェントはウザいのか?

僕は全く気になりませんでしたし、むしろ「サンキュー!エージェントくん!」と思ってました。

  • メールはフリーメールで登録しとけば問題ない。
  • 転職エージェント一人につき電話よこしてくるのは1回/1ヶ月くらい。
  • 家に来るってことは一回もなかった。

メール自体ほとんど来ませんでしたし。

家には来ない。いや、ないでしょ。来たら怖いし。

電話はそんな感じの頻度でウザいと思う人ならウザいんでしょうけど。

え?この程度?としか思わない人ならリスクとは呼べない程度のもんです。

・就職後も転職の勧誘をしてくるか?

これはですね。たまに電話来ます。笑

でも、ただ単に就職していることを知らない担当者とかが間違えて電話してくるだけです。

担当者変わることもあるでしょう。会社ですから。

今の職場が気に入ってて転職する気ありません。

こう言えばOKです。

半年に一回くらい?もしくは1年に一回?程度で電話があるかないか。

覚えてないくらいです。笑

だからまあ、別に何個もサイト登録しても気にはならんですね。

●まとめ

まあ要は普通に探しても未経験可のゲーム会社はなかなかないと。

でも何ができればいいかさえ分かれば問題ないんだから聞いてみちゃおうと。

それをちょっとでも集中してやっとけばまったくの未経験とは全然違うと。

その聞いてもらうとか条件の交渉するとかは転職エージェントにやってもらおうと。

  • 他の人より一歩踏み込んだアドバンテージがあなたにもつかめる。
  • 転職サイト登録のリスクも実際大したことなかった。

使った感想もこうでしたよと。

でもこれがどうしても怖いっていう神経質な人はやめた方がいいです。

いやほんとほんと。ぜったい無理はせんでください。

押すなよ押すなよ!みたいなね。ぜったい押すなよ!みたいな。(;^ω^)

まあ冗談はさておきホントに僕は気になりませんでした。まったく。

使ってよかったと思ってますよ。だからオススメです。

 

ゲーム系転職エージェントに登録して比較してみた記事はコチラです。

→ゲーム会社への就職におすすめの転職エージェント7社を比較分析

という感じで今回のダイマ記事でした。笑

そんじゃ、あなたがよいゲーム会社に就職できることを願っています!

がんばってー!

ほげ: